根据《中华人民共和国村民委员会组织法》和上级的有关规定，今年1-6月将依法进行村民委员会换届选举，村委会干部任期已进入倒计时。应该肯定，大多数村官在任期内认真履行职责，为广大人民群众办了很多好事实事，深孚众望。但是也有少数“村官”认为届满，有权不用过期作废，便乘机捞一把，有的村组织因此处于瘫痪、半瘫痪状态。这种村委会“届末忧”，群众极为不满，应引起各级党委、政府的高度重视。
群众形象地用“一年土，二年洋，三年不认爹和娘”来描绘这类“村官”。村委会“届末忧”有种种表现，主要集中在四个方面：一是贪。该出手时就出手，有权不用，过期作废，来日无多，得捞且捞。他们变着法向群众集资摊派，个人腰包鼓了，群众生活却苦了。二是蛮。老子天下第一，谁也不怕，独断专行，唯我独尊，以权谋私，欺压百姓。打着村民自治的旗号，蛮到下台之日，扔过一把白条子，留下一个烂摊子，侵占公共财物，拒不交出章子(公章)、票子和本子(账簿)，无非想再赖上那把官椅子。三是软。软弱涣散，各行其是，推诿扯皮，见硬就回。这种村干部工作不安心，推诿扯皮，一遇到难题就撂挑子，认为是船到码头车到站，乐当老好人，等待观望，不干工作。四是烂。“今朝有酒今朝醉”、“何不潇洒走一回”。吃喝嫖赌，追求刺激，世界观、人生观扭曲。有的村干部甚至中邪涉黑，依托宗族势力，为所欲为，违法乱纪，群众敢怒不敢言。
“行百里半九十”，可见晚节末路之难。要防止“届末忧”，笔者认为要认真实行村务公开、财务公开、政务公开和村民议事、民主理财、民主评议干部制度；开展警示教育，把“法治”和“德治”结合起来，提高“村官”们的自律意识。同时，要加大审计监督力度，实行年度审计和离任审计，对发现的问题及时纠正处理。对于群众意见大，确实不胜任工作的“村官”，要及时组织群众按法律程序在其离任前进行罢免，纯洁村干部队伍。使那些政治思想素质高，想干事，敢干事，会干事，群众满意的人走上“村官”岗位。
