“信息时代真是不得了，哪儿好找工作挣钱多，一个电话就知道了。”一位农民工说，现在出来找工作，拼的就是谁信息知道得多、知道得快。
信息时代的确给农民工找工作带来诸多便利。“一台电脑，一个电话”往往能解决实实在在的问题。农民工王顺利由于厂里效益不好，本来已不准备再回东莞打工了，可前两天一个工友打来电话，“今年东莞缺人，工资涨到了3000元。”得此消息，王顺利遂又坚定回东莞打工的信念。
诚如王顺利所言，信息知道得多，就能有所选择；信息知道得快，就能占得先机。农民工懂得利用现代资讯找工作，固然值得高兴，但我们也必须看到，这种主要靠农民工自己“打听”来的信息，还是有很大局限性的。
首先，这种信息或靠口耳相传，或靠网上搜来，多则多矣，快则快矣，却也很难保证它的权威性，准确性；其次，这种一己所得的信息，很多都是“点对点”的，分散的，零碎的，并不能反映出面上的，整体的，宏观的状况，谁能保证不会被“误导”，甚至是“忽悠”呢？
农民工自己“打听”来的信息再怎么多，再怎么快，终究有“一叶障目，不见泰山”的天然不足。没准，表面上喊得起劲的“民工荒”背后，或许还有什么不足为外人道的“假象”呢。农民工自己兴冲冲地长途奔走过去，那边早已人满为患，形势大变了。
笔者认为，农民工找工作，政府不能“缺位”，政府责任不能“缺席”。具体说来，政府应该为农民工找工作提供全面的、权威的、实时的、准确的用工信息，
以便他们能少走弯路。总之，在农民工找工作的过程中，政府应该尽力扮演好参谋与助手的角色，千方百计地充当好农民工的“千里眼”与“顺风耳”。
