一位经理级的中层干部，拿着至少六位数的年薪，每天需要做的，只是“游走在城市与乡村之间，清明时节采茶，冬春季节挖笋，秋天收获板栗，平时捡捡土鸡蛋”。昨日，轰轰烈烈的“丁家猪”养殖场开始招聘“田园管家”，而这封内部招聘邮件，也因为其内容中没设任何和农业有关的门槛，而引发了很多白领应聘围观。
经理级“猪倌”
招聘没啥硬标准
按照此前规划，“丁家猪”将被养殖在“鸡犬之声相闻，山间美食相伴”的浙江安吉。在总占地1200亩的养猪场内，规划的建筑仅占地56亩，余下的1144亩原本种植着经济作物的土地被用作猪舍的天然屏障，这部分土地都是“田园管家”的职责范围。
这封招聘邮件原本是内部发布，却在很多关注丁磊养猪的人中不胫而走，昨日也传到了记者的邮箱。这封由网易人力资源部发出的邮件说，“田园管家”的正式岗位名称是综合业务经理，目前要负责养猪场现有的白茶、竹林、板栗、散养鸡等各类农产品的培育、加工和销售业务，还要维护与当地村民的关系。
“在正式开始养猪之前，这是为养猪配套服务的一个经理职位。”网易农业事业部资深市场经理林华松说。这个岗位将设在杭州市区，有时需要自己开2小时车去安吉，还不用朝九晚五。在招聘邮件的岗位要求中，只有沟通能力、逻辑思维、执行力等要求，没有具体的硬性指标。
据了解，经理这个级别，在网易算是中层干部。经理以下，还有资深专员、高级专员、专员和助理;经理之上，还有总监、资深总监等职位。
但除了邮件中要求的3行字以外，对应聘人的职位、经历、学历等没有任何其他的要求，甚至连薪水也要随人而定。“经理级的不会低，但具体最终有多高，还要看最终应聘者的情况。”相关负责人说。
据了解，预计8月中旬，网易养猪团队的“田园管家”将结束面试正式出炉。上一页123下一页
